Termos de Uso

1. Objetivo deste site

Este site é mantido pela Selenium Gestão de RH para divulgar as vagas do processo seletivo conduzido para um hospital particular de grande porte e para receber candidaturas de forma organizada e gratuita.

As vagas divulgadas nesta seleção são:

• Recepcionista Hospitalar
• Controlador de Acesso Hospitalar (Portaria)
• Profissional de Segurança Hospitalar

Ao navegar neste site ou enviar uma candidatura, você declara que leu e concorda com estes Termos de Uso. Se não concordar com algum ponto, não utilize o site nem envie seus dados.

3. O envio da candidatura não garante contratação

O envio da candidatura não garante contratação. Cada perfil será analisado de acordo com os critérios da vaga e as etapas do processo seletivo.

O site apresenta informações sobre as vagas com o máximo de precisão possível. Salários, adicionais, escalas e benefícios são descritos conforme as condições informadas pela instituição contratante. Benefícios, valores e condições estão sujeitos à confirmação durante o processo seletivo e à formalização no contrato de trabalho.

As vagas podem ser alteradas, suspensas ou encerradas a qualquer momento, de acordo com as necessidades da seleção, sem que isso gere qualquer obrigação de contratação ou de indenização.

4. Responsabilidades do candidato

Ao enviar uma candidatura, você se compromete a:

• informar dados verdadeiros, completos e atualizados, especialmente nome, e-mail e telefone, que são os canais usados para o retorno sobre o processo;
• enviar apenas currículo e informações a respeito de si mesmo, sem se passar por outra pessoa;
• não incluir dados de terceiros sem autorização e não enviar informações sensíveis que não sejam necessárias para a análise da vaga;
• garantir que possui os direitos sobre o conteúdo do arquivo enviado e que ele não viola direitos de terceiros;
• manter sob sua guarda o acesso ao e-mail informado, que é o canal por onde a equipe de recrutamento responde.

Informações falsas, omissões relevantes ou documentos adulterados podem levar à exclusão da candidatura do processo seletivo a qualquer momento e, se a contratação já tiver ocorrido, produzir os efeitos previstos na legislação trabalhista.

5. Uso aceitável do site

É permitido usar o site para consultar as vagas e enviar a sua candidatura. Não é permitido:

• utilizar robôs, raspagem de dados, automações ou qualquer mecanismo para envios em massa ou coleta de conteúdo;
• tentar burlar limites de envio, medidas de segurança, autenticação ou controles antifraude;
• enviar arquivos com códigos maliciosos ou conteúdo capaz de comprometer o site, os candidatos ou a equipe de recrutamento;
• sobrecarregar a infraestrutura, interferir no funcionamento do serviço ou realizar testes de intrusão sem autorização;
• copiar a identidade visual, os textos ou o endereço do site para criar páginas que simulem este processo seletivo, aplicar golpes ou obter dados de candidatos.

O descumprimento destas regras pode resultar no bloqueio do acesso, no descarte da candidatura e, quando cabível, na adoção das medidas legais aplicáveis.

6. Dados pessoais e privacidade

O tratamento dos dados enviados neste site é descrito na Política de Privacidade, que integra estes Termos de Uso e explica quais dados são coletados, com qual finalidade, com quem são compartilhados, por quanto tempo ficam guardados e como exercer os direitos previstos na Lei Geral de Proteção de Dados.

O envio da candidatura depende do aceite expresso da Política de Privacidade no formulário. Esse consentimento pode ser revogado a qualquer momento, o que encerra a participação no processo seletivo.

7. Propriedade intelectual

A marca SELENIUM, o descritor Gestão de RH, o símbolo, os textos, a identidade visual, o código e a organização das páginas deste site pertencem à Selenium Gestão de RH ou são por ela licenciados, e são protegidos pela legislação brasileira.

É permitido consultar, imprimir e compartilhar o endereço das páginas para fins pessoais e informativos. Não é permitido reproduzir, adaptar, republicar ou explorar comercialmente o conteúdo sem autorização prévia e por escrito, nem usar a marca de modo a sugerir vínculo, patrocínio ou aprovação inexistentes.

O currículo e as informações que você envia continuam sendo seus. Ao enviá-los, você autoriza a Selenium Gestão de RH a utilizá-los exclusivamente para conduzir este processo seletivo, nos termos da Política de Privacidade.

8. Limitação de responsabilidade

Trabalhamos para manter o site disponível, correto e atualizado, mas ele pode ficar temporariamente indisponível por manutenção, atualização, falha técnica ou motivo alheio ao nosso controle.

A Selenium Gestão de RH não se responsabiliza por:

• falhas de conexão, do dispositivo ou do provedor de e-mail do candidato, inclusive mensagens que fiquem retidas nas pastas de spam, lixo eletrônico ou promoções;
• conteúdos, ofertas ou cobranças de sites, perfis e mensagens de terceiros que utilizem indevidamente o nome ou a identidade visual da empresa;
• decisões da instituição contratante sobre as etapas e o resultado do processo seletivo;
• candidaturas incompletas, dados incorretos ou arquivos ilegíveis enviados pelo próprio candidato.

Nada nestes Termos afasta os direitos assegurados ao candidato pela legislação brasileira aplicável, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados e, quando cabível, o Código de Defesa do Consumidor.

9. Alterações destes Termos

Estes Termos podem ser atualizados para refletir mudanças no processo seletivo, no site ou na legislação. A data de última atualização indicada no topo desta página mostra qual é a versão em vigor, e a continuidade do uso do site após uma alteração significa concordância com o texto publicado.

10. Legislação aplicável

Estes Termos de Uso são regidos e interpretados pela legislação brasileira, entre ela a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018) e o Marco Civil da Internet (Lei 12.965/2014). Eventuais controvérsias serão resolvidas perante o foro competente definido pela legislação brasileira aplicável ao caso.

11. Contato

Dúvidas sobre estes Termos podem ser enviadas para os canais oficiais:

• E-mail oficial: informação a ser confirmada
• Telefone oficial: informação a ser confirmada
• Razão social: informação a ser confirmada
• CNPJ: informação a ser confirmada
• Endereço: informação a ser confirmada

Os itens marcados como informação a ser confirmada serão publicados nesta página assim que confirmados. Os canais oficiais já disponíveis também aparecem no rodapé de todas as páginas do site.