Recepcionista Hospitalar
Atendimento, orientação e cadastro de pacientes na recepção de um hospital particular de grande porte.
- Salário
- R$ 4.200,00 bruto por mês
- Jornada
- 40 horas semanais ou escala 12x36, conforme o setor
- Contratação
- CLT
Sobre a vaga
A recepção é o primeiro contato de quem chega ao hospital. Nesta função, você acolhe pacientes e visitantes, organiza informações e apoia a rotina administrativa do setor, ajudando a tornar a experiência de quem procura atendimento mais tranquila.
Principais atividades
- Atendimento e orientação de pacientes
- Cadastro e atualização de informações
- Direcionamento de pacientes e visitantes
- Organização de documentos
- Apoio às rotinas administrativas do setor
- Comunicação com os setores internos
Perfil valorizado
Estas características ajudam na análise do perfil, mas não são requisitos obrigatórios para se candidatar.
- Boa comunicação
- Educação e empatia
- Organização
- Pontualidade
- Responsabilidade
- Facilidade para trabalhar com o público
Requisitos
Os requisitos obrigatórios desta vaga são definidos pela instituição contratante e ainda não foram divulgados. Eles serão informados pela equipe de recrutamento durante o processo seletivo. Você pode se candidatar normalmente agora.
As características do perfil valorizado são desejáveis e ajudam na análise, mas não funcionam como requisitos obrigatórios.
Remuneração e benefícios da vaga
Salário, adicionais e benefícios são apresentados separadamente. Benefícios não são salário e não são somados à remuneração bruta.
Salário bruto
- Salário bruto
- R$ 4.200,00 por mês
Adicionais aplicáveis
Pagos junto ao salário quando as condições legais da função e do posto forem atendidas.
- Adicional noturno
- Quando aplicável à jornada
Conforme elegibilidade
Benefícios mensais
Valores fixos creditados por mês.
- Vale-alimentação
- R$ 900,00 por mês
Benefícios por plantão
Valores creditados de acordo com os dias ou plantões efetivamente trabalhados.
- Vale-refeição
- R$ 45,00 por dia ou plantão trabalhado
O valor mensal depende da escala definida para o setor e da quantidade de dias ou plantões efetivamente trabalhados. Por isso não divulgamos um valor mensal fechado.
Benefícios não convertidos em dinheiro
Benefícios oferecidos como serviço ou cobertura, sem pagamento em espécie.
- Plano de saúde
- Sem mensalidade para o colaborador
- Plano odontológico e seguro de vida
- Incluídos
- Uniformes
- Fornecidos e higienizados pelo hospital
- Vale-transporte
- Integral ou auxílio-combustível
Condições de elegibilidade
- O adicional noturno é pago quando a jornada ocorre em horário noturno, conforme a legislação.
- A participação nos lucros e resultados segue as regras e a elegibilidade do programa da instituição.
- O bônus de admissão é concedido após a conclusão do período de experiência, conforme as condições da proposta de contratação.
- Benefícios, valores e condições estão sujeitos à confirmação durante o processo seletivo e à formalização no contrato de trabalho.
Benefícios, valores e condições estão sujeitos à confirmação durante o processo seletivo e à formalização no contrato de trabalho.
Outras vagas abertas
- Controlador de Acesso Hospitalar (Portaria)Controle de entrada e saída, identificação de visitantes e organização do fluxo de pessoas na portaria do hospital.Ver vaga completa
- Profissional de Segurança HospitalarProteção preventiva de pacientes, funcionários e patrimônio, com apoio em ocorrências e situações de emergência.Ver vaga completa